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手机网站优化排名相关内容（一）
有件有意思的事是搜房网招SEO，他们永远招不到足够的人，原因是因为他们招聘有一条硬性要求：全日制本科以上学历。SEO由于历史上的太多原因，做SEO的人素质整体都偏差，上述学历即是体现之一。
不管是做网站关键词排名还是运营，首先要放平自己的心态，我们做SEO，不要为了排名而做排名，做排名的目的最终是转化，所以运营方式很重要。
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厦门seo网站推广相关内容（二）
首要我期望各位能够了解一件作业，直通车它仅仅一个引流东西，它没办法决议咱们的转化率。而转化率更多的是咱们的产品决议的。
那咱们产品的价格，产品的点评，以及在这个职业中咱们的价格处于一个什么样的水平，等这些决议了咱们的转化。
直通车的确能够从某些方面，能够把咱们的流量精准一下，或者说带来流量，可是它终究不能够决议咱们的转化率。
所以如果说你的转化率比较底，那咱们首要就要断定一件作业，我的转化率低是不是由于我产品自身的价格，功用，或者说在这个职业竞赛过程中，有没有优势。我的产品为什么要让顾客来买单呢？首要咱们咱们要有一个压服自己的点。
回到正题，转化率跟咱们的关键词有着很大的联系，特别是精准词和广泛词它们的距离是非常大的。
比如说我是卖连衣裙的，那么你的关键词中都没包括连衣裙，像2019女，这样的次，天然要比连衣裙韩版这样的词转化率要低一点。
关键词
首要断定一下是不是咱们的关键词不行精准，这也是很重要的一点。
地域
还有就是咱们投进的地域是否精准？咱们在日常投进中是不是有投进一些自身店肆转化率不高的地域。比如说咱们有没有投进海外，或者说港澳台，或者说生活经验通知咱们的一些转化率较低的地域。
这些点的话也是会影响到咱们的点击率的。
人群
还有一点就是人群，咱们咱们在投进过程中有没有做人群的挑选的作业？投进一些精准客户。比如说：保藏过，购买过，阅读过，关于快消品的店肆来说，它的这些集体的，转化率就会相对比较高一些。
所以咱们能够从地域、关键词、人群，这3个方历来做一些剖析。
别的还有一个点就是投进的时刻段，有些朋友或许日限没那么足够，比如说早上的9点开端投进，到下午的3点钟就现已投进完毕了。可是你店肆的精准客户是晚上8点才会来。那么这个时分你投进之后会发现，钱花的非常快，花完之后咱们就没有再投进了。反而是精准客户的时刻点，咱们没有去投进。这个也是影响咱们转化率的点。
归根到底首要咱们要剖析，咱们是不是由于产品自身的问题导致咱们的转化率比较低。别的一点就是直通车这边操控的，时刻，地域。人群，关键词等等看看这些当地是不是投进的有问题。
之前经常听到有人说外链SEO优化等操作没用了？让我们很纳闷，反正不管有没有用，我们依然每天坚持给自己的博客发布外链，效果的话就仁者见仁智者见智了效果还是很明显的。或许很多人觉得发布外链没有什么作用的原因，也许是因为搜索一起不收录，从而无法给我
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中山网站seo顾问相关内容（三）
新建一个网站，不仅要事先储备文章，想好布局，还要把网站的路径规划好，老站的话路径如果不符合优化要求也需要调整。具体怎么优化URL路径，怎么做310集权呢？初一seo来告诉您
SEO人才真的存在吗？为什么咱们公司遇不到呢？信任有不少HR觉得SEO人才招聘实属不易，才会宣布这样或那样的慨叹。
今天，小小讲堂网为咱们带来的是SEO人才需求把握的技术。或许稍微夸张，也或许有些胡说八道。期望对咱们有所协助。
一、SEO优化
SEO人才有必要通晓SEO优化体系常识。SEO入门很快，一个星期足以，但通晓并非背诵某些常识，得经过很多的网站实践优化经历，还需求时间重视并快速获取查找引擎渠道的音讯，了解并把握百度算法、百度熊掌号、百度MIP等等。
白帽SEO技术，学会用契合查找引擎规矩的办法与手法，从天然查找成果中获取更多的流量。
黑帽SEO技术，学会使用悉数合法的手法快速获取排名，然后短时间内获取很多流量。
白帽是安稳输出，黑帽便是百分比超高的暴击损伤。
老子曾说，一阴一阳之谓道，那么放在SEO这儿，可不能够以为，黑帽与白帽都是途径呢？不过，古人有云，君子爱财取之有道。做黑帽的条件是合法的手法。
二、office作业软件
有些SEO从业者，不会用Word、Excel和PPT，很多人听起来或许不太信任，谁不会用这个啊。但是，的确有不少人不会用，尤其是Excel数据处理便利。
Excel：强壮的数据处理。
a、让咱们更好的挑选本身和竞争对手的现有要害词库，去扩展要害词，完善要害词库。至于怎样去扩展，小小讲堂网在这儿就不多说了。挑选的话，之前也提过很屡次，站长之家归纳查找中的要害词库下载下来Excel表即可。下表仅仅几个SEO网站中的要害词库，并不代表一切职业要害词，悉数挑选就太多了。
b、做出一段时间内，以折线图的办法，来显现某些要害词的排名走势和流量走势，让咱们更易规划网站一段时间内的中心要害词、长尾要害词和抢手要害词等。
这个图，就不给咱们展现了，曾经在公司做SEO的时分，每个月都会做一份，好让领导看到要害词的走势与网站流量状况。
Word：日常陈述输出。
平常首要写个陈述，总结点内容，挺便利的。图文结合看起来也舒畅，比PPT做起来简略。
PPT：这儿就不多说了，不管SEO人才是在企业做职工，仍是为老板做SEO效劳。为了显现咱们的专业度，精巧的PPT是必备之选。SEO外包是什么？参阅以往教程《SEO外包是什么？SEO咨询和SEO效劳》
三、百度脑图
脑图是个什么鬼？百度脑图,快捷的脑图修正东西 – 操控构思,如此简略。让您在线上直接创立、保存并共享你的思路。
简略来讲，SEO人才能够让老板更懂咱们的SEO优化思路与作业重心。下面仅仅简略用百度脑图像的一个姿态。
四、编程技术
SEO人才，就算自己不会写PHP程序，不明白SQL，也有必要懂HTML代码的基本常识。当然，关于网站程序与功用仍是需求熟知一些基本原理的，否则，怎么对接网站的编程人员。
五、收集
老练的软件如火车头，八爪鱼，也能够自己或找人开发Python爬虫，都能够主动去收集一些其他网站的内容。假如咱们想把网站做大，只要自己的原创内容往往是不行的，一般需求收集优质文章，经过一些手法的修正（如撤销原有链接，添加站内链接到网站的其他方位），然后在咱们的网站的相应目录或频道发布。当然，收集有度，原创文章不行短少。否则百度飓风算法或许会刮来哦。
关于百度近年来算法，参阅以往教程《百度算法都有哪些？》。
六、自媒体、电商、社会化媒体
很多人说，自媒体当道，SEO已死。这句话，也透出了现在的自媒体流量之大。一篇文章在自媒体上宣布，其阅览量一般会远远超过了咱们本身的网站，这就招引SEO人才去重视自媒体渠道。
小小讲堂网SEO开始的课程中说过的相同，有人说微博、豆瓣等等社会化媒体的开展，SEO或许并不是那么重要了。但是，不管是查找引擎，仍是电商网（如淘宝网），有排名就有优化空间，就存在SEO问题。
例如，经过剖析今天头条的智能推送，能够获取更多的曝光与流量。
七、即时通讯营销
QQ营销、微信营销、阿里旺旺营销，信任不少人见过或用过这样或那样的推行与营销手法。SEO人才恰当引入微信裂变等营销手法，会起到事半功倍的作用。
八、广告投进与SEM
SEO人才，不只仅有发软件的渠道，还需求能判别哪些渠道是优质的精准的广告投进渠道。
SEO人才，能够让SEM的作业投入更少报答更，由于他们知道，哪些词是商业价值更高，转化率更高。
九、SEO人才技术总结
其实，SEO人才需求把握的技术触及方方面面，是需求咱们不断学习新鲜事物，测验不同办法处理相同问题。
涉猎越广泛，越是全能型，越是所谓的SEO人才。
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